Organización
3IS es una organización internacional sin fines de lucro cuya función es brindar servicios de gestión de información a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en última instancia, brindan asistencia específica de alta calidad a las poblaciones más vulnerables del mundo. 3IS convierte los datos en información y crea conocimiento para los tomadores de decisiones que operan en conflictos, desastres, entornos posteriores a desastres y recuperación, así como otras situaciones de emergencias complejas y contextos de desarrollo.
Contexto
El objetivo principal de este proyecto es fortalecer la coordinación entre los actores humanitarios mediante el análisis, la evaluación y la prestación de servicios sinérgicos de gestión de información. A través de esta iniciativa, se promoverá el intercambio de información entre los actores humanitarios para mejorar la toma de decisiones y optimizar la capacidad de respuesta.
Las organizaciones de EVIDEM compartirán sus experiencias, conocimientos y lecciones aprendidas para alcanzar este propósito. Las actividades propuestas, junto con la experiencia de cada organización que conforma el consorcio, no solo se complementan entre sí, sino que también se alinean con la Iniciativa Emblemática 1, estableciendo una estructura de coordinación colectiva en gestión de información al servicio de las organizaciones humanitarias. Esto facilitará un enfoque centrado en las personas, asegurando que sus prioridades, necesidades y capacidades sean el eje de todas las acciones.
Aprovechando su experiencia en mecanismos de coordinación humanitaria y fortalecimiento de capacidades en gestión de información, 3iS busca fortalecer y capacitar a los socios humanitarios, permitiéndoles aprovechar y optimizar herramientas, tecnologías, plataformas y mejores prácticas en la gestión de información para responder de manera más efectiva a las crisis humanitarias.
Descripción de los Servicios
La persona natural en prestar estos servicios es responsable de coordinar la implementación técnica y estratégica del componente de migración en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos, la coordinación efectiva con socios locales y nacionales y la gestión de productos de información de alta calidad. Además, liderará el desarrollo e implementación de la estrategia articulando el uso de herramientas tecnológicas e innovadoras para la recolección de datos, garantizando su precisión, accesibilidad y alineación con los estándares de la organización.
Actividades
Supervisión y Gestión
· Asegurar la correcta ejecución del proyecto conforme al plan de trabajo, presupuesto y cronograma establecidos.
· Coordinar el seguimiento y monitoreo de los indicadores del proyecto para evaluar el avance y cumplimiento de los objetivos.
· Elaborar informes técnicos y operativos sobre el progreso del proyecto para la sede y los donantes.
· Desarrollar una estrategia de implementación adecuada al contexto y estrategia del país.
· Liderar el desarrollo e implementación de la estrategia articulando el uso de herramientas tecnológicas e innovadoras para la recolección de datos, garantizando su precisión, accesibilidad y alineación con los estándares de la organización.
· Mantener una visión general del contexto nacional y regional con el fin de desarrollar estratégicamente el proyecto tanto en los sitios identificados actualmente como en el potencial de futuras extensiones y expansiones del programa
Enlace con Socios Nacionales y Actores Clave
· Coordinar el plan de trabajo con los socios implementadores asegurando un buen relacionamiento, comunicación, coordinación y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
· Mantener una comunicación fluida y estratégica con los actores relevantes para garantizar la alineación con políticas y prioridades nacionales.
· Facilitar espacios de diálogo, reuniones y actividades de colaboración con los socios del proyecto.
Desarrollo e Implementación de la Estrategia del componente de Migración
· Diseñar e implementar la estrategia del componente flujos migratorios del proyecto en Colombia, asegurando su integridad y uso eficiente.
· Supervisar la recopilación, análisis y visualización de datos para la toma de decisiones basada en evidencia del componente de flujos migratorios en Colombia.
· Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información según los protocolos establecidos.
· Promover e implementar el uso de herramientas tecnológicas para la sistematización y difusión de información.
· Coordinar espacios de interlocución y socialización de la metodología, estrategia y resultados del monitoreo de flujos migratorios en Colombia
Liderar espacios de formación o transferencia de capacidades sobre gestión de información migratoria y uso de herramientas digitales.
Garantía de Calidad de los Productos de Información
· Asegurar la precisión, coherencia y calidad de todos los informes y productos de información generados por el proyecto.
· Implementar mecanismos de control de calidad en la recopilación y presentación de datos.
· Coordinar la validación y elaboración de los productos de información sobre flujos migratorios y sus resultados con los socios y equipos técnicos antes de su publicación o difusión.
Calificaciones mínimas:
Experiencia
Para ser elegible, la persona en aplicar a este cargo debe contar con al menos 5 años de experiencia en actividades similares a las mencionadas. Tener conocimiento y experiencia en el sector de Migración. Se requiere experiencia en el sector humanitario de al menos 4 años. Conocimiento y experiencia en gestión de información, análisis de datos y control de calidad de información.
Educación
Profesional con título universitario en Ciencias Sociales, Administración de Proyectos, Gestión de Información, Relaciones Internacionales o áreas afines.
Idiomas
Se requiere un dominio fluido del español (hablarlo y escribirlo), conocimientos avanzados del idioma inglés (deseable).
Habilidades Técnicas
Habilidades avanzadas en paquetes de análisis de datos, herramientas de reporte. Herramientas de gestión de proyectos.
Responsabilidad ante los beneficiarios
Se espera que el personal respete los principios de rendición de cuentas a los beneficiarios de los programas de 3IS en línea con las normas internacionales, al tiempo que involucra activamente a las comunidades beneficiarias como socios iguales en el diseño, seguimiento y evaluación de los proyectos de 3IS.
Condiciones del empleo:
PRINCIPIOS GUÍAS:
Se espera que el personal respete la cultura local y las políticas, procedimientos y valores de 3IS en todo momento.
3IS tiene tolerancia cero con el acoso, la explotación y el abuso sexual, el rastreo humano, el abuso y la explotación infantil. Cualquier violación de estos principios y políticas será tratada como falta grave.
3IS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de los antecedentes. 3IS puede llevar a cabo comprobaciones de referencias con otras organizaciones sobre asuntos relacionados con el acoso sexual, la explotación y el abuso.
