Publicado en: Abril 17, 2026

Fecha de cierre: Mayo 1, 2026

Organización

3IS es una organización internacional sin fines de lucro cuya función es brindar servicios de gestión de información a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en última instancia, brindan asistencia específica de alta calidad a las poblaciones más vulnerables del mundo. 3IS convierte los datos en información y crea conocimiento para los tomadores de decisiones que operan en conflictos, desastres, entornos posteriores a desastres y recuperación, así como otras situaciones de emergencias complejas y contextos de desarrollo. 

Contexto

El objetivo principal de este proyecto es mejorar la oportunidad, eficiencia y pertinencia de la respuesta humanitaria mediante la implementación de un sistema integrado de comunicación bidireccional, monitoreo y gestión de información interoperable en territorios priorizados. 

Esta iniciativa busca fortalecer la rendición de cuentas hacia las comunidades (AAP), mejorar el acceso a la asistencia y optimizar la toma de decisiones mediante el uso sistemático de información en tiempo real proveniente de comunidades y socios implementadores.  

En este marco, el componente MEAL juega un rol clave en el seguimiento del uso del sistema, la medición de resultados, la generación de evidencia y la sistematización de aprendizajes para mejorar la respuesta humanitaria.

Aprovechando su experiencia en mecanismos de coordinación humanitaria y fortalecimiento de capacidades en gestión de información, 3iS busca fortalecer y capacitar a los socios humanitarios, permitiéndoles aprovechar y optimizar herramientas, tecnologías, plataformas y mejores prácticas en la gestión de información para responder de manera más efectiva a las crisis humanitarias.    

Descripción de los Servicios

La persona natural que preste estos servicios será responsable de diseñar e implementar una estrategia efectiva de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL) del proyecto, con énfasis en el seguimiento de indicadores, la valoración del impacto de los productos y la gestión del conocimiento. Trabajará en estrecha colaboración con las áreas de administración y finanzas, así como con los equipos del proyecto y de gestión de conocimiento. 

De la misma manera, será responsable de la estrategia MEAL del proyecto, con énfasis en el seguimiento del uso del sistema, la integración de información proveniente de comunidades y la medición de su contribución a la toma de decisiones humanitarias. 

Asimismo, contribuirá al fortalecimiento de mecanismos de rendición de cuentas hacia las poblaciones afectadas (AAP), asegurando la integración de retroalimentación comunitaria en los procesos de monitoreo y evaluación. 

Actividades

Planificación y Coordinación

Elaborar el plan de trabajo y comunicar oportunamente sus avances, dificultades y retos al referente de este contrato.   

• Garantizar la entrega puntual de los productos asignados.   

• Participar en los grupos transversales oportunamente.   

• Contribuir con la estrategia de gestión de conocimiento de la organización. 

Monitoreo, evaluación y análisis  

Desarrollar, implementar y evaluar la estrategia de monitoreo de indicadores del proyecto, incluyendo aquellos relacionados con uso del sistema, AAP, acceso a la asistencia y toma de decisiones. 

• Diseñar y dar seguimiento a indicadores relacionados con mecanismos de retroalimentación comunitaria (AAP), incluyendo acceso, uso y respuesta. 

• Compilar, analizar y triangular información primaria y secundaria, incluyendo datos provenientes de comunidades y mecanismos de retroalimentación. 

• Elaborar herramientas para la recolección y análisis de información relacionados con el uso del sistema, la percepción de la asistencia y la efectividad de los mecanismos AAP. 

• Establecer metodologías y herramientas para el reporte de indicadores. 

• Evaluar la contribución del sistema a la reducción de la duplicación de reportes y a la eficiencia en el uso de recursos. 

• Monitorear el uso del sistema de comunicación y monitoreo por parte de comunidades y actores humanitarios.  

• Analizar y documentar la utilización de la información generada por el sistema en la toma de decisiones operacionales. 

• Implementar un taller práctico con actores clave y el equipo interno del consorcio orientado a identificar, validar y priorizar buenas prácticas y lecciones aprendidas relacionadas con la implementación del proyecto, la coordinación interinstitucional y los procesos de gestión de información. 

• Diseñar e implementar una metodología participativa que permita recoger, analizar y sistematizar las lecciones aprendidas del proyecto, incluyendo el uso del sistema de comunicación, monitoreo y gestión de información. 

• Desarrollar un informe analítico y detallado que consolide las lecciones aprendidas y buenas prácticas identificadas, incorporando recomendaciones operativas para la mejora de la implementación, la sostenibilidad del consorcio y su replicabilidad en otros contextos. 

• Identificar actores clave del proyecto y realizar entrevistas periódicas para documentar el uso, alcance y utilidad de los productos y servicios. 

• Documentar citas y referencias en las que se mencionen productos y servicios de 3iS y/o del consorcio. 

• Redactar informes y productos técnicos para espacios de coordinación. 

• Elaborar reportes de monitoreo y evaluación

Participación en espacios del proyecto  

• Atender los espacios presenciales del proyecto.   

• Realizar misiones a terreno cuando se requiera su participación con el fin de recoger insumos para documentar las buenas prácticas y lecciones aprendidas en la implementación del proyecto.   

• Participar en validación de data y reuniones de coordinación con aliados.   

• Participar en procesos de fortalecimiento de capacidades internas y externas.   

• Brindar asistencia técnica en la planificación, facilitación y documentación del Taller de Lecciones Aprendidas del proyecto EVIDEM, así como las actividades asociadas al cierre técnico y de gestión del conocimiento del proyecto 

Gestión de reportes:  

• Preparar reportes mensuales de avances.   

• Monitorear el cumplimiento de plazos y mantener un archivo organizado de reportes.   

• Colaborar en la elaboración de reportes técnicos y productos finales del proyecto.   

Actividades transversales

• Elaborar el plan de trabajo y comunicar oportunamente sus avances, dificultades y retos al referente de este contrato. 

• Atender los espacios presenciales del proyecto. 

• Realizar misiones a terreno cuando se requiera su participación en el proyecto. 

• Preparar reportes mensuales de avances. 

• Garantizar la entrega puntual de los productos. 

• Participar en los grupos transversales oportunamente. 

• Apoyar la generación de evidencia para reportes a donantes, incluyendo resultados relacionados con AAP, uso del sistema y acceso a la asistencia. 

• Contribuir con la estrategia de gestión de conocimiento de la organización y al fortalecimiento del conocimiento interno sobre uso de estadísticas e IA en gestión de datos. 

CALIFICACIONES MÍNIMAS:

Educación

Profesional con título universitario en ciencias económicas, sociales, estadísticas o áreas afines. Estudios de postgrado o formación complementaria (deseable) 

Experiencia

Para ser elegible, la persona en aplicar a este cargo debe contar con al menos 4 años de experiencia en actividades similares a las mencionadas en estos. Experiencia en el sector humanitario (deseable). Tener experiencia en el análisis y obtención de información primaria y secundaria. Experiencia en procesos analíticos y la redacción de reportes.  Experiencia demostrable en apoyo técnico y metodológico en talleres de lecciones aprendidas, procesos de evaluación, sistematización de experiencias y cierre de proyectos, preferiblemente en contextos humanitarios o de desarrollo. 

Habilidades Técnicas

• Experiencia en el manejo de sistemas de información y análisis de datos. 

• Experiencia en diseño, seguimiento y evaluación de indicadores. 

• Conocimiento de herramientas de visualización de datos. 

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. 

• Capacidad para el trabajo orientado a resultados y cumplimiento de estándares mediante indicadores de gestión. 

• Capacidad técnica y metodológica para la facilitación, sistematización y documentación de procesos de aprendizaje, incluyendo talleres de lecciones aprendidas y procesos de cierre de proyectos. 

• Habilidad para estructurar insumos analíticos y productos de gestión del conocimiento orientados a la toma de decisiones y a la capitalización de experiencias. 

• Experiencia en marcos MEAL en contextos humanitarios, incluyendo AAP, monitoreo de respuesta y evaluación de uso de sistemas de información (deseable). 

Idiomas

Se requiere un dominio fluido del español (hablarlo y escribirlo), conocimientos intermedios del idioma inglés (deseable). 

Responsabilidad ante los beneficiarios

Se espera que el personal respete los principios de rendición de cuentas a los beneficiarios de los programas de 3IS en línea con las normas internacionales, al tiempo que involucra activamente a las comunidades beneficiarias como socios iguales en el diseño, seguimiento y evaluación de los proyectos de 3IS. 

Working Conditions

Denominación de los Servicios:   

Expertos en MEAL  

Domicilio Contractual:  

Bogotá D.C.  

Tipo de Contrato:  

Contrato de Prestación de Servicios 

Fecha esperada de Inicio:  

Sujeto a la firma del convenio  

Fecha de terminación del contrato: 

6 meses  

Honorarios:  

COP 6,000,000 – COP 7,700,000 

PRINCIPIOS GUÍAS:

Se espera que el personal respete la cultura local y las políticas, procedimientos y valores de 3IS en todo momento. 

3IS tiene tolerancia cero con el acoso, la explotación y el abuso sexual, el rastreo humano, el abuso y la explotación infantil. Cualquier violación de estos principios y políticas será tratada como falta grave. 

3IS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de los antecedentes. 3IS puede llevar a cabo comprobaciones de referencias con otras organizaciones sobre asuntos relacionados con el acoso sexual, la explotación y el abuso. 

Fecha Límite 01 de mayo de 2026: Declaración: La Evaluación de candidatos se realizará de forma continua y el puesto podría cubrirse antes de la fecha límite de solicitud 

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