{"id":1038403,"date":"2026-02-04T17:59:00","date_gmt":"2026-02-04T15:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/3is.org\/?post_type=awsm_job_openings&p=1038403"},"modified":"2026-02-20T02:05:04","modified_gmt":"2026-02-20T00:05:04","slug":"expfortcapa","status":"expired","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/3is.org\/es\/?post_type=awsm_job_openings&p=1038403","title":{"rendered":"Experto\/a en Fortalecimiento de Capacidades"},"content":{"rendered":"
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Publicado: Febrero 4 de 2026<\/p>

Finaliza: Febrero 19 de 2026<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Organizaci\u00f3n<\/h2><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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3iS es una organizaci\u00f3n internacional sin fines de lucro cuya funci\u00f3n es brindar servicios de gesti\u00f3n de informaci\u00f3n a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en \u00faltima instancia, brindan asistencia espec\u00edfica de alta calidad a las poblaciones m\u00e1s vulnerables del mundo. 3iS convierte los datos en informaci\u00f3n y crea conocimiento para los tomadores de decisiones que operan en conflictos, desastres, entornos posteriores a desastres y recuperaci\u00f3n, as\u00ed como otras situaciones de emergencias complejas y contextos de desarrollo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Contexto<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El objetivo principal de este proyecto es fortalecer la coordinaci\u00f3n entre los actores humanitarios mediante el an\u00e1lisis, la evaluaci\u00f3n y la prestaci\u00f3n de servicios sin\u00e9rgicos de gesti\u00f3n de informaci\u00f3n. A trav\u00e9s de esta iniciativa, se promover\u00e1 el intercambio de informaci\u00f3n entre los actores humanitarios para mejorar la toma de decisiones y optimizar la capacidad de respuesta.<\/p>

Las organizaciones de EVIDEM compartir\u00e1n sus experiencias, conocimientos y lecciones aprendidas para alcanzar este prop\u00f3sito. Las actividades propuestas, junto con la experiencia de cada organizaci\u00f3n que conforma el consorcio, no solo se complementan entre s\u00ed, sino que tambi\u00e9n se alinean con la Iniciativa Emblem\u00e1tica 1, estableciendo una estructura de coordinaci\u00f3n colectiva en gesti\u00f3n de informaci\u00f3n al servicio de las organizaciones humanitarias. Esto facilitar\u00e1 un enfoque centrado en las personas, asegurando que sus prioridades, necesidades y capacidades sean el eje de todas las acciones.<\/p>

Aprovechando su experiencia en mecanismos de coordinaci\u00f3n humanitaria y fortalecimiento de capacidades en gesti\u00f3n de informaci\u00f3n, 3iS busca fortalecer y capacitar a los socios humanitarios, permiti\u00e9ndoles aprovechar y optimizar herramientas, tecnolog\u00edas, plataformas y mejores pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n de informaci\u00f3n para responder de manera m\u00e1s efectiva a las crisis humanitarias.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Descripci\u00f3n de los servicios<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La persona natural en prestar estos servicios ser\u00e1 responsable de dise\u00f1ar, organizar, estructurar y ejecutar m\u00f3dulos de capacitaci\u00f3n acordes con las diferentes audiencias dentro del marco del proyecto, realizando las investigaciones previas con los expertos tem\u00e1ticos para la construcci\u00f3n de contenidos, adem\u00e1s del dise\u00f1o de sesiones de capacitaci\u00f3n para las mismas audiencias. Igualmente, garantizar\u00e1 la adecuada planificaci\u00f3n, documentaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los procesos formativos, asegurando la socializaci\u00f3n de resultados y la elaboraci\u00f3n de reportes con estad\u00edsticas detalladas sobre el impacto de las capacitaciones. Sera responsable de dise\u00f1ar e implementar una estrategia efectiva para el monitoreo y evaluaci\u00f3n del proyecto, con \u00e9nfasis en el seguimiento de indicadores y en la valoraci\u00f3n del impacto de los productos. Trabajar\u00e1 en estrecha colaboraci\u00f3n con las \u00e1reas de administraci\u00f3n y finanzas, as\u00ed como con los equipos del proyecto y de gesti\u00f3n de conocimiento.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Actividades<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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a. Organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de capacitaciones.<\/p>

\u2022 Dise\u00f1ar e implementar un plan de formaci\u00f3n alineado con los objetivos del proyecto y las necesidades identificadas, con \u00e9nfasis en el uso responsable de herramientas de inteligencia artificial para la acci\u00f3n humanitaria.<\/p>

\u2022 Coordinar y facilitar sesiones de capacitaci\u00f3n presenciales, virtuales o h\u00edbridas seg\u00fan los requerimientos, con enfoques adaptados a diferentes niveles de alfabetizaci\u00f3n digital.<\/p>

\u2022 Implementar metodolog\u00edas participativas que garanticen la inclusi\u00f3n de poblaciones con baja familiaridad con la tecnolog\u00eda, utilizando din\u00e1micas accesibles, claras y culturalmente apropiadas.<\/p>

\u2022 Gestionar la log\u00edstica de las capacitaciones, incluyendo convocatoria, espacios, materiales y recursos t\u00e9cnicos de manera coordinada con el equipo de 3iS y socios implementadores.<\/p>

b. Desarrollo y gesti\u00f3n de materiales formativos<\/p>

\u2022 Investigar contenidos pertinentes para incluir en los m\u00f3dulos de capacitaci\u00f3n, incorporando enfoques sobre inteligencia artificial, chatbots y herramientas digitales aplicadas a la adaptaci\u00f3n clim\u00e1tica, acciones anticipatorias y la acci\u00f3n humanitaria.
\u2022 Dise\u00f1ar y estructurar materiales did\u00e1cticos y gr\u00e1ficos adaptados a diferentes p\u00fablicos, incluyendo materiales que no dependan de infraestructura digital robusta (ej. manuales impresos, gu\u00edas pr\u00e1cticas, metodolog\u00edas l\u00fadicas).
\u2022 Implementar metodolog\u00edas innovadoras de ense\u00f1anza que integren IA y plataformas en la nube, pero siempre en formatos comprensibles y accesibles para audiencias con menor contacto tecnol\u00f3gico.
\u2022 Mantener actualizados los contenidos y formatos de capacitaci\u00f3n en funci\u00f3n de las necesidades y avances del proyecto.<\/p>

c. Convocatoria y socializaci\u00f3n de resultados.<\/p>

\u2022 Elaborar estrategias de convocatoria inclusivas que lleguen a comunidades en contextos rurales o con baja conectividad, considerando enfoques multicanal (digital, presencial, radial, comunitario).
\u2022 Asegurar la difusi\u00f3n de los aprendizajes y resultados a trav\u00e9s de medios accesibles y culturalmente apropiados.
\u2022 Promover la participaci\u00f3n de beneficiarios, fomentando el intercambio de experiencias y aprendizajes comunitarios.<\/p>

d. Monitoreo, evaluaci\u00f3n y reportes<\/p>

\u2022 Aplicar herramientas de medici\u00f3n sensibles a contextos vulnerables, evaluando no solo el conocimiento adquirido sino tambi\u00e9n la aceptaci\u00f3n, confianza y aplicabilidad local de las herramientas digitales.<\/p>

\u2022 Construir reportes detallados que incluyan m\u00e9tricas de participaci\u00f3n, barreras detectadas (tecnol\u00f3gicas, sociales, culturales) y recomendaciones para mejorar la adopci\u00f3n de tecnolog\u00edas emergentes.
\u2022 Generar bases de datos de participantes y sistemas de seguimiento que permitan observar la evoluci\u00f3n de capacidades en comunidades con distintos niveles de acceso tecnol\u00f3gico.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Actividades transversales<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u2022 Elaborar el plan de trabajo y comunicar oportunamente sus avances, dificultades y retos al referente de este contrato.
\u2022 Incorporar en todas las fases de capacitaci\u00f3n un enfoque de sensibilidad cultural y respeto a poblaciones vulnerables, asegurando un trato digno y pedag\u00f3gicamente adecuado.
\u2022 Atender los espacios presenciales del proyecto.
\u2022 Realizar misiones a terreno cuando se requiera su participaci\u00f3n en el proyecto, priorizando estrategias pedag\u00f3gicas inclusivas en contextos de baja conectividad.
\u2022 Preparar reportes mensuales de avances, con indicadores de adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica y participaci\u00f3n comunitaria.
\u2022 Garantizar la entrega puntual de los productos.
\u2022 Participar en los grupos transversales oportunamente.
\u2022 Contribuir con la estrategia de gesti\u00f3n de conocimiento de la organizaci\u00f3n, generando insumos que fortalezcan metodolog\u00edas de formaci\u00f3n en IA aplicada a la acci\u00f3n humanitaria.

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CALIFICACIONES M\u00cdNIMAS:\n\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Educaci\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Profesional con t\u00edtulo universitario en Ciencias Sociales, Ciencias econ\u00f3micas, estad\u00edstica, Comunicaci\u00f3n, Educaci\u00f3n, Pedagog\u00eda o \u00e1reas afines. Postgrado o especializaci\u00f3n en Dise\u00f1o Instruccional, formaci\u00f3n de formadores o \u00e1reas relacionadas (deseable).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Experiencia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para ser elegible, la persona en aplicar a este cargo debe contar con al menos 4 a\u00f1os de experiencia en actividades similares a las mencionadas en estos T\u00e9rminos de Referencia. Experiencia en el sector humanitario (deseable). Experiencia en dise\u00f1o de materiales pedag\u00f3gicos por medio de herramientas innovadoras y metodolog\u00edas de ense\u00f1anza para adultos y poblaciones vulnerables. Conocimiento en gesti\u00f3n de plataformas de aprendizaje virtual y herramientas digitales de capacitaci\u00f3n. Tener experiencia en el an\u00e1lisis y obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n primaria y secundaria. Experiencia en procesos anal\u00edticos y la redacci\u00f3n de reportes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Habilidades T\u00e9cnicas<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u2022 Capacidad para dise\u00f1ar, planificar y ejecutar procesos de fortalecimiento de capacidades, incluyendo la elaboraci\u00f3n de planes de formaci\u00f3n alineados con objetivos de proyecto.
\u2022 Dominio en el dise\u00f1o instruccional y desarrollo de materiales pedag\u00f3gicos para audiencias diversas, incluyendo adultos y poblaciones vulnerables.
\u2022 Experiencia en el uso y apropiaci\u00f3n de herramientas digitales, plataformas de aprendizaje virtual, soluciones basadas en la nube e introducci\u00f3n responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la acci\u00f3n humanitaria.
\u2022 Capacidad para definir, implementar y dar seguimiento a indicadores, as\u00ed como para dise\u00f1ar sistemas de monitoreo y evaluaci\u00f3n sensibles a contextos humanitarios.
\u2022 Habilidad para el an\u00e1lisis de informaci\u00f3n primaria y secundaria, sistematizaci\u00f3n de datos y elaboraci\u00f3n de reportes t\u00e9cnicos con m\u00e9tricas claras de impacto.
\u2022 Manejo avanzado de herramientas ofim\u00e1ticas, especialmente Excel, y conocimientos en visualizaci\u00f3n de datos.
\u2022 Capacidad para aplicar metodolog\u00edas participativas, inclusivas y culturalmente pertinentes, especialmente en contextos de baja conectividad o alfabetizaci\u00f3n digital limitada.
\u2022 Habilidad para adaptar contenidos, metodolog\u00edas y lenguajes a diferentes niveles de conocimiento t\u00e9cnico.
\u2022 Enfoque en aprendizaje pr\u00e1ctico y aplicado, promoviendo la apropiaci\u00f3n real de conocimientos y herramientas por parte de los participantes.
\u2022 Capacidad para documentar, evaluar y socializar resultados de procesos formativos
\u2022 Habilidades de comunicaci\u00f3n efectiva y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y socios.
\u2022 Compromiso con los principios humanitarios, el enfoque AAP y la sensibilidad cultural en contextos vulnerables.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Idiomas<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Se requiere un dominio fluido del espa\u00f1ol (hablado y escrito), conocimientos intermedios del idioma ingl\u00e9s (deseable).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Responsabilidad ante los beneficiarios <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Se espera que el personal respete los principios de rendici\u00f3n de cuentas a los beneficiarios de los programas de 3IS en l\u00ednea con las normas internacionales, al tiempo que involucra activamente a las comunidades beneficiarias como socios iguales en el dise\u00f1o, seguimiento y evaluaci\u00f3n de los proyectos de 3IS.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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T\u00e9rminos del contrato<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Denominaci\u00f3n de los Servicios:<\/strong> Experto\/a en Fortalecimiento de Capacidades
Domicilio Contractual:<\/strong> Bogot\u00e1 D.C.
Tipo de Contrato:<\/strong> Contrato de Prestaci\u00f3n de Servicios.
Fecha esperada de Inicio<\/strong>: 23 de febrero de 2026.
Fecha de terminaci\u00f3n del contrato:<\/strong> 30 de abril de 2026.
Honorarios:<\/strong> COP 6,000,000 \u2013 COP 8,000,000<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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PRINCIPIOS GU\u00cdAS:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Se espera que el personal respete la cultura local y las pol\u00edticas, procedimientos y valores de 3IS en todo momento.<\/p>

3IS tiene tolerancia cero con el acoso, la explotaci\u00f3n y el abuso sexual, el rastreo humano, el abuso y la explotaci\u00f3n infantil. Cualquier violaci\u00f3n de estos principios y pol\u00edticas ser\u00e1 tratada como falta grave.<\/p>

3IS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de los antecedentes. 3IS puede llevar a cabo comprobaciones de referencias con otras organizaciones sobre asuntos relacionados con el acoso sexual, la explotaci\u00f3n y el abuso.<\/p>

Fecha L\u00edmite 19 de febrero 2026. Declaraci\u00f3n: La Evaluaci\u00f3n de candidatos se realizar\u00e1 de forma continua y el puesto podr\u00eda cubrirse antes de la fecha l\u00edmite de solicitud.<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publicado: Febrero 4 de 2026 Finaliza: Febrero 19 de 2026 Organizaci\u00f3n 3iS es una organizaci\u00f3n internacional sin fines de lucro cuya funci\u00f3n es brindar servicios de gesti\u00f3n de informaci\u00f3n a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en \u00faltima instancia, brindan asistencia espec\u00edfica de alta calidad a las poblaciones […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"template":"elementor_header_footer","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false},"class_list":["post-1038403","awsm_job_openings","type-awsm_job_openings","status-expired","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/3is.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/1038403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/3is.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings"}],"about":[{"href":"https:\/\/3is.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/awsm_job_openings"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/3is.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/3is.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/1038403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1038482,"href":"https:\/\/3is.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/1038403\/revisions\/1038482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/3is.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1038403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}