Publicado: Febrero 4 de 2026
Finaliza: Febrero 19 de 2026
Organización
3iS es una organización internacional sin fines de lucro cuya función es brindar servicios de gestión de información a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en última instancia, brindan asistencia específica de alta calidad a las poblaciones más vulnerables del mundo. 3iS convierte los datos en información y crea conocimiento para los tomadores de decisiones que operan en conflictos, desastres, entornos posteriores a desastres y recuperación, así como otras situaciones de emergencias complejas y contextos de desarrollo.
Contexto
El objetivo principal de este proyecto es fortalecer la coordinación entre los actores humanitarios mediante el análisis, la evaluación y la prestación de servicios sinérgicos de gestión de información. A través de esta iniciativa, se promoverá el intercambio de información entre los actores humanitarios para mejorar la toma de decisiones y optimizar la capacidad de respuesta.
Las organizaciones de EVIDEM compartirán sus experiencias, conocimientos y lecciones aprendidas para alcanzar este propósito. Las actividades propuestas, junto con la experiencia de cada organización que conforma el consorcio, no solo se complementan entre sí, sino que también se alinean con la Iniciativa Emblemática 1, estableciendo una estructura de coordinación colectiva en gestión de información al servicio de las organizaciones humanitarias. Esto facilitará un enfoque centrado en las personas, asegurando que sus prioridades, necesidades y capacidades sean el eje de todas las acciones.
Aprovechando su experiencia en mecanismos de coordinación humanitaria y fortalecimiento de capacidades en gestión de información, 3iS busca fortalecer y capacitar a actores humanitarios locales, permitiéndoles aprovechar y optimizar herramientas, tecnologías, plataformas y mejores prácticas en la gestión de información para responder de manera más efectiva a las crisis humanitarias.
En este marco, 3iS busca fortalecer las capacidades de las organizaciones locales en Venezuela, promoviendo la apropiación de metodologías, herramientas y prácticas de gestión de información humanitaria y gestión del conocimiento que trasciendan la duración del proyecto.
Descripción de los servicios
La persona natural que preste estos servicios será responsable de diseñar e implementar un enfoque estratégico de desarrollo de capacidades mediante la sistematización y capitalización de experiencias y la gestión del conocimiento de un ejercicio de fortalecimiento de capacidades dirigido a organizaciones locales. Trabaja en estrecha relación con el equipo de M&E del proyecto y responsables del relacionamiento y capacitación.
El servicio se enfocará en integrar la evaluación, el aprendizaje y la rendición de cuentas como funciones estratégicas de gestión y toma de decisiones, priorizando la instalación de capacidades, la sistematización de experiencias y la transferencia de conocimiento entre organizaciones locales a través de una caja de herramientas educativa y accesible que proporcione conocimientos prácticos y teóricos en la ruta de aprendizaje.
Asimismo, brindará apoyo técnico y metodológico al proceso del cierre del proyecto EVIDEM en Venezuela, asegurando la capitalización de aprendizajes, la documentación de buenas prácticas y la generación de productos de conocimiento aplicables a futuros contextos y proyectos.
Actividades
Planificación y coordinación del trabajo.
• Elaborar el plan de trabajo detallado, alineado con los objetivos estratégicos del proyecto y del consorcio EVIDEM.
• Comunicar de manera oportuna avances, retos y ajustes al referente del contrato.
• Garantizar la entrega oportuna y de calidad de los productos acordados.
• Participar en espacios de coordinación técnica.
• Contribuir activamente a la estrategia institucional de gestión del conocimiento de 3iS.
Capacity Development, Evaluación, Aprendizaje y Rendición de Cuentas
• Compilar, analizar y sistematizar información primaria y secundaria relevante para el proyecto.
• Diseñar marcos metodológicos para la sistematización de experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas.
• Analizar el uso, alcance y utilidad de los productos y servicios del proyecto por parte de los actores clave.
• Elaborar productos de gestión del conocimiento dirigidos a espacios replica entre organizaciones locales
• Formular recomendaciones operativas y estratégicas orientadas a la sostenibilidad y replicabilidad del modelo de localización y fortalecimiento de capacidades
Desarrollo y transferencia de capacidades
• Sistematizar los módulos prácticos de aprendizaje basados en la experiencia del proyecto EVIDEM en Venezuela.
• Elaborar herramientas reutilizables para la gestión del conocimiento.
• Acompañar técnicamente la adopción de metodologías y herramientas por parte de los equipos del proyecto.
• Fortalecer capacidades internas para la continuidad del enfoque MEAL y de aprendizaje institucional.
• Apoyo en el diseño y desarrollo de la estructura de cada módulo de la caja de herramientas.
• Apoyo en el diseño de materiales didácticos y educativos para cada módulo, incluyendo, pero no limitado a guías, tutoriales, estudios de caso, y recursos interactivos en línea.
• Armonización de los contenidos de la plataforma en línea con un formato accesible donde los módulos y recursos estén fácilmente disponibles para las partes interesadas y el público en general.
Gestión de reportes
• Preparar reportes periódicos de avance del servicio.
• Sistematizar y organizar los insumos técnicos y productos desarrollados.
• Contribuir a la elaboración de productos finales del proyecto y al cierre técnico y de gestión del conocimiento.
Productos esperados
Producto 1
• Marco de desarrollo de capacidades y Gestión del Conocimiento: Documento estratégico que define el enfoque de la caja de herramientas, competencias clave y metodología de sistematización.
Producto 2
• Informe de Sistematización de la Experiencia: Documento analítico que consolida lecciones aprendidas, buenas prácticas, análisis del valor del proceso de aprendizaje y recomendaciones para su sostenibilidad y replicabilidad.
Producto 3
Caja de herramientas: Paquete de herramientas prácticas que incluye módulos de aprendizaje, guías metodológicas, plantillas y recursos para la transferencia y consolidación de capacidades en futuros proyectos y replica entre organizaciones locales.
Productos esperados
Los pagos estarán sujetos a entrega y satisfacción de la calidad de los productos entregados los cuales tendrán una distribución del P1 20%, P2 40% y P3 40%. La Coordinación Nacional Venezuela y Project Manager del Consorcio EVIDEM estarán a cargo de la aprobación de los productos.
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
Educación
Profesional con título universitario en ciencias económicas, sociales o áreas afines. Estudios de postgrado o formación complementaria en desarrollo de capacidades, evaluación, aprendizaje organizacional o gestión del conocimiento son deseables.
Experiencia
Para ser elegible, la persona en aplicar a este cargo debe contar con al menos 5 años de experiencia en actividades similares a las mencionadas en estos ToR
Mínimo cuatro años de experiencia en funciones relacionadas con MEAL, gestión del conocimiento, evaluaciones intermedias y finales de proyecto, sistematización de experiencias y desarrollo de capacidades, preferiblemente en contextos humanitarios o de desarrollo. Experiencia demostrable en diseño metodológico, análisis de información y elaboración de productos analíticos orientados a la toma de decisiones.
Experiencia en el sector humanitario en el ámbito de la gerencia de proyectos(deseable). Tener experiencia en sistematización y capitalización de experiencias con enfoque formativo y evaluativo. Experiencia en procesos analíticos y la redacción de reportes para donantes multilaterales. Experiencia demostrable en apoyo técnico y metodológico en talleres de lecciones aprendidas, procesos de evaluación, con conocimiento en desarrollo de herramientas de sistematización de experiencias y cierre de proyectos en contextos humanitarios o de desarrollo.
Habilidades Técnicas
• Diseño e implementación de estrategias de MEAL orientadas al aprendizaje entre organizaciones locales.
• Desarrollo de metodologías de sistematización y gestión del conocimiento.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Capacidad para estructurar productos analíticos y herramientas de aprendizaje aplicadas.
• Orientación a resultados y estándares de calidad.
Idiomas
Se requiere un dominio fluido del español (hablado y escrito), conocimientos intermedios del idioma inglés (deseable).
Responsabilidad ante los beneficiarios
Se espera que el personal respete los principios de rendición de cuentas a los beneficiarios de los programas de 3IS en línea con las normas internacionales, al tiempo que involucra activamente a las comunidades beneficiarias como socios iguales en el diseño, seguimiento y evaluación de los proyectos de 3IS.
Términos del contrato
Denominación de los Servicios: Expertos en MEAL Venezuela
Domicilio Contractual: Home-Based
Tipo de Contrato: Contrato de Prestación de Servicios.
Fecha esperada de Inicio: 23 de febrero de 2026.
Fecha de terminación del contrato: 30 de abril de 2026.
Honorarios: total USD 12000
PRINCIPIOS GUÍAS:
Se espera que el personal respete la cultura local y las políticas, procedimientos y valores de 3IS en todo momento.
3IS tiene tolerancia cero con el acoso, la explotación y el abuso sexual, el rastreo humano, el abuso y la explotación infantil. Cualquier violación de estos principios y políticas será tratada como falta grave.
3IS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de los antecedentes. 3IS puede llevar a cabo comprobaciones de referencias con otras organizaciones sobre asuntos relacionados con el acoso sexual, la explotación y el abuso.
Fecha Límite 19 de febrero 2026. Declaración: La Evaluación de candidatos se realizará de forma continua y el puesto podría cubrirse antes de la fecha límite de solicitud.